Версия для слабовидящих

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Ямало-Ненецкий окружной психоневрологический диспансер»

629001, ЯНАО, г. Салехард, ул. Глазкова д,2 корп. Б

тел/факс: (34922) 4-70-49,

info@opnd.yamalzdrav.ru

Телефон доверия: 6-23-73
Телефон "Горячей линии": 4-11-09
Для слабовидящих
 

Главная » Новости » Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников

Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников

     Ведомство посоветовало, как организовать корпоративные программы укрепления здоровья персонала. Оно указало, что профилактика заболеваний сотрудников поможет сократить расходы организации и повысить производительность труда. Рассмотрим основные рекомендации.

     Минздрав считает важным бороться прежде всего с потреблением табака. Можно, например, оформить рабочие места и места общего пользования детекторами дыма и знаками, запрещающими курение. Полезно организовать по мобильным приложениям, мессенджерам и чатам помощь курящим сотрудникам в отказе от вредной привычки.

     Одна из рекомендаций по борьбе с курением - введение системы штрафов и поощрений.

     Чтобы снизить потребление алкоголя с вредными последствиями, ведомство советует тестировать сотрудников и проводить безалкогольные корпоративы.

     Организовать здоровое питание в офисе помогут доступ к питьевой воде, маркировка "здоровых" блюд и конкурсы рецептов.

     Повысить физическую активность персонала позволят командно-спортивные мероприятия и физкульт-брейки.

     Минздрав порекомендовал заботиться и о сохранении психологического здоровья и благополучия персонала. Этому будут способствовать, например, телефонная линия психологической поддержки работников и  комната психоэмоциональной разгрузки.

Информаци подготовлена по материалам www.consultant.ru.

Документ: Информация Минздрава от 01.08.2019 (https://www.rosminzdrav.ru/poleznye-resursy/natsproektzdravoohranenie/zozh)